Administracion de Recursos Humanos

Administracion de Recursos Humanos

por John M. Ivancevich

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Resumen de Administracion de Recursos Humanos

Resumen del Libro: Administración de Recursos Humanos

«Administración de Recursos Humanos», escrito por John M. Ivancevich, es una obra fundamental en el campo de la gestión del talento humano. Publicado por la editorial McGraw-Hill / Interamericana De México, este libro se ha convertido en un referente indispensable para estudiantes y profesionales interesados en entender la importancia estratégica de los recursos humanos en las organizaciones.

En esta obra, Ivancevich aborda de manera exhaustiva los principales conceptos, teorías y prácticas relacionadas con la administración de recursos humanos, ofreciendo un enfoque integral que combina la teoría con la experiencia práctica. A lo largo de sus páginas, el autor analiza temas como la selección de personal, el reclutamiento, la capacitación y desarrollo, la evaluación del desempeño, la compensación y los beneficios, entre otros aspectos clave.

Además, el libro aborda la importancia de la gestión del talento en el contexto actual, marcado por cambios constantes y la necesidad de adaptación a un entorno cada vez más competitivo. Ivancevich destaca la relevancia de contar con un equipo humano motivado, comprometido y capacitado para alcanzar los objetivos organizacionales y mantener la ventaja competitiva.

Con un enfoque práctico y orientado a la realidad empresarial, «Administración de Recursos Humanos» proporciona a los lectores herramientas y conocimientos fundamentales para gestionar de manera efectiva el factor humano en las organizaciones, contribuyendo así al éxito y la sostenibilidad de las mismas.

Opinión Crítica:

«Administración de Recursos Humanos» de John M. Ivancevich es una obra imprescindible para aquellos interesados en profundizar en el campo de la gestión del talento humano. Su enfoque integral, combinando teoría y práctica, lo convierte en un recurso valioso tanto para estudiantes como para profesionales en el ámbito de los recursos humanos.

La estructura clara y la profundidad con la que aborda los temas clave hacen de este libro una herramienta de referencia para comprender la importancia estratégica de la gestión del capital humano en las organizaciones modernas. Recomiendo esta obra a todos aquellos que buscan ampliar sus conocimientos en este campo y desarrollar habilidades clave para el éxito en el mundo empresarial.

¿Has tenido la oportunidad de leer «Administración de Recursos Humanos»? ¿Qué opinas sobre la gestión del talento humano en las organizaciones? ¡Me encantaría conocer tu opinión y debatir sobre este fascinante tema!

Más info de Administracion de Recursos Humanos

Editorial: Mcgraw-hill / Interamericana De Mexico

Año de publicación: 2004

Cantidad de páginas: 691

Lugar de edición: Mexico

ISBN: 9789701045978

Encuadernación: Tapa Blanda

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