Resumen del libro «Cultura Empresarial» por Vv.aa.
El libro Cultura Empresarial aborda diversos aspectos relacionados con la cultura en las organizaciones y cómo esta influye en el éxito empresarial. Algunos de los puntos clave que se tratan en la obra incluyen:
- Concepto de Cultura Empresarial y sus formas de expresión.
- Relación entre la cultura empresarial y el liderazgo.
- Importancia de la cultura en las organizaciones para retener talento.
- Modelos culturales de referencia como los de Schein, Cameron y Quinn, Denison, Hofstede, y O´Reilly.
- Elementos que componen la cultura empresarial y su relación con el clima laboral.
- Gestión de la cultura empresarial y su relación con los Recursos Humanos.
- El papel de la cultura organizacional en la innovación y el desarrollo humano en las organizaciones.
- Estrategias para promover una cultura innovadora y aumentar la productividad.
- La importancia del cambio cultural en la transformación digital de las empresas.
El libro proporciona una visión amplia y detallada sobre cómo la cultura empresarial puede ser un factor determinante en el desempeño y la sostenibilidad de las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante.
Opinión: «Cultura Empresarial» es una lectura imprescindible para aquellos interesados en comprender cómo la cultura organizacional puede impactar en el éxito de una empresa y en la gestión de sus recursos humanos. La obra ofrece un análisis profundo y riguroso, acompañado de ejemplos prácticos y herramientas que pueden ser de gran utilidad para directivos, líderes empresariales y profesionales del área de Recursos Humanos.»