Resumen del libro «Desarrollo Organizacional» de Rafael Guizar
El libro «Desarrollo Organizacional» escrito por Rafael Guizar y publicado por la editorial Mcgraw-hill en España, ofrece una cuarta edición actualizada con numerosas aportaciones que lo distinguen de las ediciones anteriores. En esta nueva edición, se incluyen contenidos actualizados de acuerdo a la temática vigente en el área de desarrollo organizacional, como definiciones recientes, coaching, mentoring, transformación organizacional e instrumentos para recopilar información, entre otros.
Entre las novedades de esta edición se destaca un nuevo capítulo que aborda la consultoría como una profesión y revisa su función en la empresa, incluyendo el código de ética. Además, se incluyen cuestionarios y ejercicios de aplicación a las intervenciones expuestas, nuevos casos actualizados enfocados en la cultura latinoamericana, citas motivacionales al inicio de cada capítulo, preguntas adicionales al finalizar cada capítulo, modelos de desarrollo organizacional aplicados por empresas mexicanas, y nuevas ilustraciones y diagramas, así como dinámicas de aplicación en la sección de ejercicios vivenciales.
Este libro ofrece una gran utilidad para los diversos ámbitos de la actividad diaria relacionada con el desarrollo organizacional, proporcionando herramientas actualizadas y ejercicios prácticos para su aplicación.
Opinión Crítica:
El libro «Desarrollo Organizacional» de Rafael Guizar parece ser una herramienta completa y actualizada para aquellos interesados en el campo del desarrollo organizacional. Las numerosas aportaciones y actualizaciones presentes en esta cuarta edición hacen que el libro sea relevante y útil para profesionales y estudiantes en el área. La inclusión de casos latinoamericanos, cuestionarios, ejercicios y modelos de empresas mexicanas añade valor al contenido, permitiendo una comprensión más amplia y práctica de los temas abordados.
En mi opinión, este libro es una lectura recomendada para quienes buscan profundizar en el desarrollo organizacional y desean tener acceso a herramientas y ejemplos actuales para aplicar en su entorno laboral. Sin duda, la actualización constante de los contenidos y la relevancia de los temas tratados hacen de esta obra una referencia valiosa en el campo del desarrollo organizacional.
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