El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la eficiencia y la calidad de los sistemas organizacionales.
Este libro ofrece una visión global acerca del diagnóstico de las organizaciones. Busca reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. Con él, se espera llenar el vacío de textos actualizados en esta importante temática.
Algunos puntos destacados del libro:
- Importancia del diagnóstico organizacional.
- Teoría moderna de sistemas aplicada a las organizaciones.
- Técnicas para diagnosticar los procesos organizacionales.
Opinión crítica: «Diagnóstico Organizacional» de Darío Rodríguez M. es una obra indispensable para aquellos interesados en comprender y mejorar el funcionamiento de las organizaciones. Su enfoque teórico-práctico y la variedad de técnicas presentadas lo convierten en una herramienta valiosa para ejecutivos, consultores y estudiantes de administración. Recomiendo este libro por su claridad en la exposición de conceptos y su relevancia en el contexto actual de las empresas.»